“中國為什麼能成為世界第一的制造大國？就是因為已經初步完成了人才從科研院所到企業的轉移。”25日，在同方20周年產業發展論壇上，中國工程院院士、清華大學教授江億指出，我國有創新能力的新企業群體已經成長起來。
上個世紀九十年代為什麼出現高校辦企業的熱潮？24年前參與創辦“清華人環”（清華同方前身）的江億曾回答過這一問題。當時，中國正在從計劃經濟轉向市場經濟，科技創新成為企業生存和發展的需要。“應用領域的科研人才力量應從高校和科研院所轉移至企業，這是關系到中國經濟能否轉為市場機制並實現創新發展的關鍵。”
人才如何轉移？不是簡單地調動，而是要進行人才隊伍的大調整。上世紀校辦企業興起，其使命是聚集應用領域的研究人才，打造依靠科技創新和市場競爭發展的新型企業，拉動中國產業的模式轉型。清華同方，正是其中的代表。
江億回憶，在同方之前成立的“清華人環”，聚焦當時空調行業發展的痛點，“整個教研組的老師都參與其中”，真正依靠產學研實現了學術研究、技術進步和企業發展的相互促進、共同發展。江億認為，這一過程，推動了人才轉移，再造了有應用技術研發實力的企業。
江億表示，像格力、華為和BAT（百度、阿裡巴巴和騰訊）這樣能持續高速發展的企業，都有雄厚的高水平研究力量作為支撐。“希望同方能夠利用好清華多專業、全體系的科研隊伍，形成科研攻關艦隊，成長為產學研深度融合的創新發展龍頭企業。”江億說。（記者 張蓋倫）
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