近年来，山东省东平县科协高度重视基层科协组织建设，持续深化全县科协系统改革，坚持强组织、补短板，积极吸纳“三长”（医院院长、学校校长、农技站站长）进入科协组织，为更好地服务黄河流域生态保护和高质量发展，打通服务科技工作者的“最后一公里”，县科协不断创新工作模式，从体制机制入手，延长基层科协手臂，积极探索村级科协组织建设模式，全力构筑一套精干、高效、联动的村级科协组织体系，让村级科协组织实现由“单打独斗”向“编队启航”转变，聚智服务基层群众，增强并释放村级科协组织活力，助力乡村振兴建设。

以点带面，示范引领，全力推进村级科协组织建设。县科协在村级科协组织建设中，以点带面促提升，示范引领创品牌。成立了全县村级科协组织建设领导小组，通过前期实地调研、分析研究，制定下发了《东平县村级科学技术协会成立材料汇编》，总结出一条贴合东平县科协发展方向、符合工作实际的村级科协组织建设路子。经前期论证，县科协决定把彭集街道后亭村作为全县村级科协成立的试点，安排专人驻村指导，共同谋划，历时一个多月的时间，完成了筹备工作。6月6日，县科协组织召开了彭集街道后亭村科协成立现场观摩暨东平县村级科协建设工作会议，各乡镇（街道）现场观摩了该村科协成立全过程。彭集街道后亭村科协的成立，也实现了全市村级科协组织零突破。

党建引领，科学谋划，实现村级科协组织全覆盖。以“强党建”推动村级科协“强组织”，积极打造新时代党领导下的基层科普阵地建设。充分发挥基层党组织和党员在村级科协工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，打通科普惠民“最后一公里”。积极吸纳“老把式”、“土专家”、“田秀才”等乡土人才加入村级科协组织。县村级科协组织建设领导小组，分赴各乡镇（街道）、各村（居），因地制宜，科学谋划，开展“手把手”“一对一”精准指导服务，宣传村级科协成立的典型经验做法，列图表、亮成绩、见实效。沙河站前河涯村秉承“尊重人才、服务人才”理念，吸纳农技人才、乡土人才、外地技术人才加入村科协组织，推进技术人员与农户“结对子、加好友”，高密市乡土人才王玉梅被聘为该村葡萄种植技术员后，村科协积极协调其女儿到县城明湖中学就学，得知她有职称晋升的想法后，联系县科协和人社局，帮其解决问题，融“小家庭”为“大家庭”，变“外来专家”为“编外村民”，使好技术、好产业在前河涯村落地生根、硕果累累。目前，全县已建立村级科协组织50个，今年年底，将实现全县村级科协组织全覆盖。

发挥优势，激发活力，强力助推乡村振兴建设。彭集街道后亭村科协在该村设施农业示范区中，对上对接专家院士，对下联系乡贤能人，在产业发展中发挥了重要作用；在大羊镇后魏雪村村办企业永正农业科技发展有限公司，村科协积极调动各方资源，争取上级科协扶持，与第一书记共同制作《菊花开了》短视频，解决企业菊花产销难题；在梯门镇东瓦庄村，村科协引导村里的土专家、种植能手等参与到果蔬康生态农业科普教育基地建设中，邀请省市级专家到基地进行技术指导，在“五一”“十一”等黄金节假日，开展“研学”“采摘”“直播”等科普活动，扩大了基地影响力。村级科协组织的建立，实现了“优势互补、资源共享、共同发展”的全新工作格局，引进高层次专家学者，让那些懂技术的“老把式”、“土专家”、“田秀才”等基层一线的能人，都能在科协工作中精彩绽放，汇聚科技人才扎根基层一线，在乡间沃野挥洒才智和汗水，科普赋能黄河流域生态保护和高质量发展，书写助力东平县乡村振兴战略的壮丽篇章。

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