刘刚:人工智能技术让企业的梦想照进现实

董菁、宋文珍

2020年12月01日16:41  来源:人民网-科普中国
 

近日,在接受人民网采访时,南开大学经济研究所所长、数字研究中心主任刘刚在接受人民网采访时表示,企业必须尽早使用人工智能技术,才能避免在未来竞争中处于劣势。

人民网:您觉得企业应该如何利用人工智能技术,来实现跨越式发展?

刘刚:人工智能技术属于通用技术,具有非常广泛的应用前景。企业可以利用人工智能提高生产效率、降低成本和加快产品研发速度。从竞争的角度而言,谁最早成熟地运用人工智能技术,就可以处于竞争的前沿位置。

人工智能是一种颠覆性技术。目前,我们已经看到,人工智能技术运用颠覆某些行业的例证,例如移动支付的出现,就是对传统金融业的某种颠覆,使得传统银行业在竞争过程中处于明显劣势。而在制造业领域,人工智能正在产生一种破坏性创新,即将其他企业或产业现有竞争优势的基础给瓦解了。企业如果不能意识到这些,不能更早地运用这种技术的话,未来在竞争过程中将处于劣势,甚至被别人颠覆。

人民网:现在企业都在朝着智能化方向发展,您能分享一些智能企业未来的发展趋势吗?

刘刚:传统产业的智能化是一个非常大的命题,人工智能科技产业可以分为两部分,一类为核心产业部门,主要是智能技术的产业化,比如大数据、云计算产业;另一类为融合产业部门,即人工智能技术和实体经济融合过程中所创造的新产品、新技术、新业态、新模式。

实际上,人工智能在融合产业部门的发展更为重要,因为如果没有融合产业部分的发展,就不可能有核心产业部分的发展。两个礼拜前,我在广东省广州市黄埔区调研时发现,汽车装备制造企业正在运用人工智能技术。传统的汽车装配生产线只能生产单品类的汽车,后来发展到可以生产3种车型。广州的一家企业生产的智能装配生产线可以做到8种车型,甚至11种类型。这是一种柔性的生产技术,如果没有人工智能技术的支撑,是无法做到充分柔性化的。

再说到装配线的安装和调试,以往需要花费很长时间,如今通过在数字孪生在网络空间进行模拟装配,可以提前发现问题并找到解决办法,从而大大缩短实际安装和调试时间。同时,国外生产线的维护不再依赖于传统派工程师去现场,而是通过简单培训当地的工人,或是后台软件的更新就可以实现,成本大大降低。

目前,中国传统制造业面临的最大问题就是成本问题。如何在低成本的情况下,提供更高质量的产品,是中国制造业转型升级的一个方向,人工智能技术可以提供最强有力的支撑。

人民网:人工智能技术在这一领域的发展过程中,遇到过哪些挑战?

刘刚:挑战实际上是很大的,在流程式制造行业,比如化工产业,从原材料进入到产成品,都在一个工厂里完成,人工智能运用相对比较方便的。但是在离散制造业,比如汽车制造,需要大量零部件企业协作,而且零部件的供应可能是跨国的,就会遇到非常大的困难。为什么呢?因为人工智能需要大量数据的采集和标准化的处理,包括数据采集和使用标准的统一。制造业的数据包括两类:一类叫运行数据,是机器在运行过程中产生的数据,具有通用性特点;另一类是涉及企业隐私的数据,比如工艺数据,就像药方里面药物的配比一样,涉及企业的核心机密,所以企业并不愿意拿出来共享,这导致了人工智能运用中可能存在的问题。

另外,现在每家企业做的设备的数据都是不一样的,软件是不一样的,标准是不一样的,怎么让它统一起来呢?这是目前制造业使用人工智能技术最难的一个问题。

人民网:还有一个问题,企业应该如何创新人才的引进体系?人才对于企业是非常宝贵的资源。

刘刚:人才是非常重要的,但是人才不完全是高科技的人才,技术工人同样也是人才。整个人才队伍的协作,各层次的协作,才是中国未来竞争力的基础。特别是在人工智能时代,我们强调终身学习,比如我们现在也要学习编程,也要学习软件。因为我在研究人工智能里面发现一个最大的问题是,如果我不会编程的话,可能很多模型是没法运算的,所以我们要学习软件和很多新技术。

前段时间,我在天津蓟州区发现很多农民在用抖音和快手直播卖产品,他们在学习掌握这种技术,让产品能够卖出去。例如,当地生产一种酸梨,口感并不好,但是熬汤后对去肺热很好,所以他们都说这种酸梨能够减少肺炎的发生率,卖得非常好。

现在大家都在终身学习,今天就是一个终身学习的时代。只有这样,大家的人才观发生改变,整个人工智能引入以后,才能改变我们制造业的基础,这一点我觉得非常重要。当然顶尖人才确实很需要,特别是在人工智能和数字经济方面的人才,现在是短缺的。   

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